Vacatures

Vacature operationeel leidinggevende voor Helios Kind en Jeugd (32 uur)

Heb jij ruime ervaring met het aansturen van mensen en processen en vind je het leuk om samen met de directeur en medewerkers te bouwen aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie? Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat zoeken we?
We zijn op zoek naar een operationeel leidinggevende, die zorg draagt en verantwoordelijk is voor alle operationele processen binnen de organisatie. Dus zowel van de ondersteunende teams als de teams die met onze cliënten werken. Dit is een nieuwe functie, die je gaat helpen verder vorm te geven.

Je valt rechtstreeks onder de directeur en stuurt alle medewerkers hiërarchisch aan. Samen met de directeur vorm je het MT en je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van het operationeel/strategisch beleid en het implementeren van het operationeel beleid. Daardoor denk je onder andere mee over kwaliteitsmanagement, personeelsmanagement en IT. Je onderhoudt korte lijntjes met zowel de teams alsook de externe contacten.
Kortom, je werkzaamheden zijn divers, elke dag is anders! 

Wie zijn wij?
Helios Kind & Jeugd te Oldenzaal bestaat sinds 2004 en is in de loop der jaren gegroeid tot een kleinschalige organisatie met inmiddels 30 medewerkers. We zijn een platte organisatie, altijd in ontwikkeling, met een enthousiast en hecht team. Er is nauw contact tussen uitvoerende en ondersteunende medewerkers, iedereen is belangrijk voor het goed kunnen helpen van onze cliënten.

Binnen Helios hechten we (ook) veel waarde aan een ervaringsgerichte benadering met ruimte voor o.a. spel, beweging, en ontdekken van eigen hulpbronnen om weer tot ontwikkeling te komen.
Ons multidisciplinaire zorgteam behandelt vanuit kennis en passie kinderen/jongeren en hun gezinnen en behandelt vragen met betrekking tot leren, opvoeden en gedrag. Daardoor zijn we sterk in het diagnostiek en behandeling van comorbide stoornissen, zoals bijvoorbeeld dyslexie-ADHD. Daarnaast hebben we van oudsher veel kennis over hoog- en meerbegaafdheid.
We werken systeemgericht en vraaggericht. Daarbij vinden we het belangrijk dat kinderen/jongeren, hun ouders (en andere belangrijke volwassenen) zich gehoord en gezien voelen, en zich bewust worden van de eigen krachten en kwetsbaarheden. We werken vanuit respect en écht contact en zijn gericht op het samen met ouders en kinderen/jongeren versterken van de kwaliteiten en om te gaan met de kwetsbaarheden. Ons team houdt korte lijnen met verwijzers, scholen en andere betrokken partijen.

We vinden het belangrijk dat iedere medewerker de ruimte voelt om vanuit eigen expertise te kunnen werken, en merken dat juist deze verschillen binnen ons team voor synergie zorgt.
Bij ons werken betekent ook meedenken en meebouwen aan de organisatie en veel vrijheid in het indelen van je werk.

Helios maakt momenteel een ontwikkeling door waarbij we in gezamenlijkheid ervoor zorgen dat we ook in de toekomst sterk blijven staan. Onze organisatiestructuur, functiehuis, werkprocessen, besluitvorming, overlegstructuur, personeelszorg, kwaliteit van zorg, transparantie, medezeggenschap, cultuur en identiteit worden hierin meegenomen.

Hoewel we een relatief kleine organisatie zijn, ligt voor jou als leidinggevende een mooie uitdaging in het feit dat onze zorgprofessionals hoog opgeleid zijn én vaak in meerdere teams actief zijn. Ook hebben we met een omgeving te maken (o.a. veranderingen Jeugdzorg, bezuinigingsopdracht gemeenten, krappe arbeidsmarkt) die ons keer op keer vraagt flexibel naar oplossingen te zoeken.

Wie ben jij? Je …

• Vindt het leuk om mee te bouwen aan onze organisatie (koers, strategie, professionalisering)
• Bent een mensgerichte en coachende manager én bedrijfsmatig sterk
• Kan out of the box denken
• Bent (in brede zin) analytisch sterk en procesmatig gericht
• Bent eerlijk en betrouwbaar
• Hebt kennis van relevante wet- en regelgeving

Opleiding en werkervaring
Je hebt minimaal HBO-denkniveau en hebt een relevante vooropleiding, gericht op management en bedrijfsvoering. Daarnaast heb je een aantal jaren relevante en aantoonbare werkervaring in de zorg, bij voorkeur jeugdGGZ of jeugdzorg.

Dienstverband
Parttime, 32 uur.
Contract bepaalde tijd, met de intentie dit om te zetten in onbepaalde tijd.
Salaris: CAO Jeugdzorg, schaal 11.

Contact
Voor meer informatie of om te solliciteren stuur een e-mail naar Margit Horsthuis: margit@helioskj.nl

Sluitingsdatum
Zondag 26 mei 2024

---

Stage
Voor het collegejaar 2024-2025 hebben we geen stageplak meer beschikbaar.
Voor het invullen van onze stageplekken werken wij samen met de masteropleiding Orthopedagogiek van de Radboud Universiteit Nijmegen. Wij bieden stageplekken aan voor een geheel collegejaar (september - juni), voor drie dagen per week.